Освойте профессию рекрутера массового подбора
Удалённо, без опыта в найме и без продаж. Доход от 50 000 ₽ в месяц и график, который вы выстраиваете сами. Авторский курс от практика из Топ-2 рекрутеров крупнейшей аутстаффинговой компании.
🌍 Удалённо 📅 Свободный график ✨ Возраст не имеет значения
+7 903 913 50 05 — звонки и все мессенджеры
Вакансий для рекрутеров — сотни. Зарплата высокая. Но почти везде требуют опыт, которого у вас пока нет. Курс закрывает этот разрыв — за короткий срок вы получаете и навыки, и компании для трудоустройства.
Почему рекрутинг — это свобода
Доход от 50 000 ₽/мес
Оплата зависит от вашей активности. Чем больше закрытых заявок — тем выше доход, потолка по сути нет.
Полная удалёнка
Работаете из дома, из любого города и страны. Нужен только интернет и телефон.
Гибкий график
Сами решаете, когда и сколько работать. Утром, вечером или по выходным.
Совмещение
Рекрутинг легко совмещать с основной работой или учёбой как доп.доход.
Без продаж
Вы не продаёте и не звоните «в холодную». Соискатели сами откликаются на вакансии.
Возраст не важен
В профессию приходят и в 20, и в 55. Важны внимательность и желание.
Почему рекрутинг выгоднее привычного найма
| Параметр | Обычное трудоустройство | Рекрутинг массового подбора |
|---|---|---|
| Опыт для старта | Требуют почти везде | Не нужен — учим с нуля |
| Место работы | Офис, дорога, график | Удалённо, из любой точки |
| График | Фиксированный, 5/2 | Свободный, выстраиваете сами |
| Доход | Оклад с потолком | От 50 000 ₽, без потолка |
| Продажи и звонки | Часто да | Нет — кандидаты находят вас |
| Совмещение | Сложно | Легко с основной работой |
| Поддержка после старта | Нет | Сопровождение 1 год |
Таблица сравнивает обычное трудоустройство с рекрутингом массового подбора по 7 параметрам: опыт для старта, место работы, график, доход, продажи, совмещение и поддержка после старта.
Сколько можно зарабатывать
Подвигайте ползунки и прикиньте свой потенциальный доход
Доход в месяц
*Расчёт примерный. Реальный доход зависит от вашей активности, ниши и количества заявок. Это не гарантия дохода.
Что Вы получите на курсе
Понятия «Рекрутинг» и «Аутсорсинг»
Навыки коммуникации при массовом подборе
Готовый список компаний для трудоустройства
Аналитику интернет-площадок рекрутеров
Практику: работа в парах, нестандартные ситуации
Скрипты и лайфхаки привлечения сотрудников
Консультации от рекрутеров с доходом 100 000+ ₽
Сопровождение и консультации в течение года
Оплачиваемую практику во время обучения
Занесение в реестр ведущих рекрутеров
Сертификат по итогам полного курса
Содержание курса
От основ до первых закрытых заявок — шаг за шагом
Модуль 1
Введение в профессию
- Что такое рекрутинг и аутсорсинг
- Как устроен рынок массового подбора
- За что платят рекрутеру
- Обзор удалённого формата
Модуль 2
Площадки и инструменты
- Аналитика интернет-площадок
- Где искать кандидатов
- Как составлять и публиковать вакансии
- Работа в многозадачности
Модуль 3
Коммуникация и скрипты
- Коммуникация при массовом подборе
- Готовые скрипты и лайфхаки
- Работа с возражениями
- Разбор нестандартных ситуаций
Модуль 4
Практика
- Работа в парах
- Реальные кейсы
- Оплачиваемая практика
- Разбор ошибок с наставником
Модуль 5
Трудоустройство и развитие
- Список компаний для трудоустройства
- Путь к доходу 100 000+ ₽
- Реестр ведущих рекрутеров
- Сопровождение год
🎓 По итогам полного курса — сертификат и место в реестре рекрутеров
Записаться на курс
Меня зовут Ольга
Я — практикующий рекрутер массового подбора. Вела подбор персонала на крупнейшие объекты страны, а по итогам 2025 года вошла в Топ-2 среди более чем 1000+ рекрутеров ведущей аутстаффинговой компании.
За плечами — колоссальный педагогический опыт: университет, аспирантура с квалификацией «Преподаватель-исследователь», стажировка в Великобритании, публикации и учебные пособия. Умение объяснять просто, передавать знания и видеть результат ученика — моя вторая природа.
Однажды я сделала смелый шаг и ушла в рекрутинг. Прошла путь от новичка до одного из лучших специалистов отрасли — сама, без чьей-либо помощи. Сегодня открываю курс «Рекрутер массового подбора»: рассказываю всё, что знаю. Задача учеников — забрать и пользоваться. Готова выращивать профессионалов в короткие сроки.
Объекты, на которых я вела подбор
За 4 года — массовый подбор персонала на стратегические стройки страны
Что говорят ученики
Частые вопросы
Начните зарабатывать в рекрутинге
Профессия, которую можно освоить с нуля и работать из любой точки. Напишите мне — расскажу про курс, условия и ближайший набор.
Записаться на курс